et à la construction des groupements hospi- taliers de territoire. La construction des re- groupements demande en effet de respecter les synergies locales, de tenir compte des contextes historiques et politiques voire des concurrences territoriales ; La bonne intégration d’un GHT dans son territoire ne peut que stimuler un rapproche- ment entre la médecine de ville et l’hôpital. Un travail cartographique L’année a été également marquée par l’élabo- ration d’une cartographie nationale et régio- nale des groupements hospitaliers de terri- toire, afin de mieux visualiser ces nouveaux acteurs de l’offre de soins sur les territoires. Ces cartes permettront aux établissements adhérents de visualiser leur GHT, de le situer dans son environnement et de se représenter son territoire. Ce travail cartographique a été le fruit d’une ample et constructive phase de concertation avec les fédérations hospitalières régionales et les adhérents de la FHF. La cartographie nationale et ses déclinaisons régionales ont ainsi permis de visualiser la ré- partition de l’offre de soins dans le cadre des groupements, et ont révélé la diversité des groupements hospitaliers de territoire, dont 29 la taille, la composition, le nombre d’établis- sements membres ou l’étendue géographique ont été décidés en fonction de chaque réalité locale. 10 40 Présentée officiellement à l’occasion de la Paris Healthcare Week, elle a été largementdistribuée et est régulièrement demandée à par divers acteurs du monde sanitaire et médico-social. participants Enfin, la FHF a poursuivi son accompagne- pour les ateliers de travail sur les GHT ment des établissements grâce à son soutien à l’élaboration des projets médicaux, au renfor- 5 cement de la territorialisation de la psychia- trie, mais également en animant la réflexion autour des fonctions mutualisées. Ainsi, plusieurs groupements ont été accom- pagnés dans l’élaboration de leur projet mé- grands thèmes : dical, l’animation de leur communauté médi- cale, ou dans la préfiguration de leur projet achats, gouvernance, gestion des ressources territorial de santé mentale. humaines, équipes médicales de territoire, Animer qualité et certification commune la réflexion : les ateliers GHT De même, afin d’appuyer les établissements intéressantes mises en oeuvre dans les établis- dans le cadre de leurs projets de coopéra- sements afin de constituer une « communauté tion, et de favoriser le partage d’expériencesde pratiques » sur les différents domaines ; sur cette question, la FHFa organisédestae- éditer des conseils et formaliser des pro- liers de travail sur lesGHT. Ces ateliers, quipositions d’évolution des différents modèles ont eu lieu entre mars et mai, ont été animésafin d’adapter les textes et les pratiques aux par des équipes pluriprofessionnelles et adap-besoins du terrain. tés au sujet traité. Ces ateliers, qui ont réuni entre une dizaine et Ils ont eu pour objet de : une quarantaine de participants, ont abordé faire le point sur les dispositions juri- les thèmes de travail suivants : achats, gou- diques applicables et clarifier les points pro-vernance, gestion des ressources humaines, blématiques ; équipes médicales de territoire, qualité et partager des expériences et des pratiques certification commune. Construire l’avenir